株式会社プロフィットデザイン｜会社を良くするサクセス・サポートコンサルティング

2024年12月1日
年末年始のお休みは、令和6年12月31日から令和7年1月5日となります。宜しくお願い申し上げます。
2024年11月1日
2026年4月開始、「子供・子育て支援金」が社会保険に上乗せされます
2024年5月7日
6月から所得税、住民税の定額減税が始まります　～国税庁～
2024年4月9日
子育て支援金の年収別徴収金額を公表　年収200万円だと月350円、年収600万円以上で月1000円超に
2024年3月29日
2024年問題対策　社労士が中小200社訪問　建設・運送業を支援　東京都　～産業労働局～
2024年3月21日
いよいよ始まる、4月1日から運送業界の残業時間年間960時間が上限に　～労働基準監督署～
2024年3月8日
デジタコ普及へ検討会設立　搭載の義務化視野で　～国土交通省～
2024年3月1日
令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます　～協会けんぽ～
2024年2月15日
「社保」「税金」滞納で倒産、急増 23年は111件、過去最多にコロナ禍の「納付猶予」期限切れ後に破綻相次ぐ～帝国データバンク～
2024年1月28日
令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます　～厚生労働省～
2023年12月1日
年末年始のお休みは、令和5年12月30日から令和5年1月3日となります。宜しくお願い申し上げます。
2023年11月27日
飲酒検査の義務化「12月から」スタート、「白ナンバー」事業者にアルコール検査が義務付けられる
2023年11月1日
11月は「過重労働解消キャンペーン」です　～厚生労働省～
2023年10月16日
フリーランス配達員　労災認定全国初か～NHK～
2023年8月15日
令和６年４月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます～厚生労働省～
2023年8月3日
お盆休みについて：カレンダー通りとなります。宜しくお願い申し上げます。
2023年6月19日
物流革新に向けた政策パッケージ～関係閣僚会議～
2023年6月16日
物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン策定～経済産業省～
2023年5月9日
新型コロナの傷病手当金申請期間の初日が2023年5月8日以降は医師の証明が必要に～協会けんぽ～
2023年4月21日
「兼業・副業に関する動向調査2022」データ集を公開～リクルート～
2023年4月13日
GWについて：カレンダー通りとなります。宜しくお願い申し上げます。
2023年4月11日
トラック運転手の改善基準告示が改正されます！～全日本トラック協会～
2023年3月13日
賃金のデジタル払いが可能になります　～厚生労働省～
2023年3月1日
「社保倒産予備軍14万社」の衝撃
2022年12月16日
23年4月に雇用保険料率0.2％引き上げへ
2022年12月14日
年末年始のお休みは、令和4年12月31日から令和5年1月3日となります。宜しくお願い申し上げます。
2022年9月1日
東京の最低賃金、31円増で1072円に　引き上げ額は過去最高～厚生労働省～
2022年8月10日
お盆休みについて：カレンダー通りとなります。宜しくお願い申し上げます。
2022年8月2日
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」改定、副業容認の有無をHP等で公表することを推奨
2022年7月6日
閣議決定された「骨太の方針2022」が示す、人的資本投資、多様な働き方の推進、賃上げ・最低賃金とは

企業と従業員がwin-winになる実績型100%利益を生み出すしくみ作り

利益を出すことをコミットメントすることは社員のモチベーションを組み込んだ組織をシクミ化することが重要です。そして、継続的な改善こそが大きな結果の違いを生みだすのです。

付加価値の低いものを止めて、高いものに集中していけば、“メリハリ”のある戦略で厳しい環境を乗り越えていく体制を整備することができるのです。

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